WBS o zarządzaniu firmą

Go back

Rekrutacja i headhunting specjalistów dla przemysłu / produkcji, czyli  jak znaleźć ekspertów?

Tak, rozumiemy produkcję – jesteś we właściwym miejscu Pozyskanie wykwalifikowanego specjalisty technicznego / inżyniera to dziś jedno z największych wyzwań dla firm produkcyjnych. W czasach, gdy najlepsi pracownicy nie przeglądają ogłoszeń, a konkurencja o inżynierów, technologów i konstruktorów jest ogromna, tradycyjne metody rekrutacji po prostu przestają działać. Co więcej – na rynku pracy panuje wyraźny […]

Najlepsze firmy rekrutacyjne i headhunterskie w Polsce – jak wybrać właściwego partnera? 

Jeśli szukasz sprawdzonej firmy rekrutacyjnej lub headhunterskiej, która pomoże Ci znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy – jesteś w dobrym miejscu. W Polsce działa wiele agencji rekrutacyjnych. W tym artykule zwrócimy uwagę na to jak ważne przy wyborze firmy rekrutacyjnej jest zrozumienie potrzeby biznesu, specyfiki branż oraz umiejętność skutecznego dopasowania kandydatów do konkretnych stanowisk. Pokażemy Ci, […]

Firma headhunterska / rekrutacyjna, która znajdzie dla Ciebie inżynierów, technologów i dyrektorów produkcji. 

Znalezienie odpowiednich ludzi do zarządzania produkcją i procesami technologicznymi to dziś ogromne wyzwanie. Dlatego w WBS specjalizujemy się w rekrutacjach inżynierów, kierowników i dyrektorów produkcji, którzy potrafią nie tylko zarządzać, ale też realnie rozwijać obszary, za które odpowiadają. Nasze projekty obejmują zarówno poszukiwanie specjalistów do utrzymania ruchu, technologów, jak i liderów odpowiedzialnych za całe zakłady […]

Firma rekrutacyjna / headhunterska, która znajdzie dla Ciebie handlowców, sales manager’ów, dyrektorów sprzedaży. 

Specjalizujemy się w rekrutacji skutecznych specjalistów od sprzedaży na różnych poziomach — od przedstawicieli handlowych pracujących w terenie, przez sales managerów, aż po dyrektorów sprzedaży zarządzających strukturami w Polsce i za granicą. Każdy projekt dopasowujemy do indywidualnych potrzeb klienta, bo wiemy, że w sprzedaży liczą się nie tylko wyniki, ale też dopasowanie do branży, kultury […]

Headhunting inżynierów, technologów, kierowników produkcji – jak pozyskać najlepsze profile inżynieryjne? 

W dzisiejszym konkurencyjnym świecie technologicznym pozyskanie najlepszych specjalistów inżynieryjnych jest kluczowe dla sukcesu przedsiębiorstw. Firmy potrzebują doświadczonych inżynierów, technologów oraz kierowników produkcji, aby sprostać rosnącym wymaganiom rynku. Tradycyjne ogłoszenia rekrutacyjne często zawodzą, ponieważ najlepsi specjaliści nie poszukują pracy – to pracodawcy muszą ich przekonać do zmiany. Jak zatem skutecznie pozyskać najlepsze profile inżynieryjne?  Dlaczego ogłoszenia […]

Zalety headhuntingu – dlaczego warto z niego skorzystać?

Twoja firma dosłownie “na wczoraj” potrzebuje specjalisty o konkretnych, a jednocześnie unikatowych kompetencjach? Tradycyjne poszukiwania i klasyczne metody rekrutacji nie przynoszą oczekiwanych rezultatów (czytaj: zawodzą dosłownie na całej linii). W efekcie zaczynasz dostrzegać, że firma traci – nie tylko czas i pieniądze, ale również swój rynkowy potencjał. Czy to moment, aby się poddać? Niekoniecznie! W […]

Błędy w headhuntingu – czym są i jak ich nie popełniać?

“Polowanie” na najlepszych specjalistów to nie zabawa w ciuciubabkę, chowanego czy zgaduj-zgadula. Dlaczego? Bowiem niewłaściwie przeprowadzony proces headhuntingowy może okazać się bardzo kosztowny. I nie mamy tu na myśli wyłącznie zaangażowanego czasu czy też pieniędzy, ale przede wszystkim – ryzyko utraty kandydatów, którzy w wielu branżach są wręcz “na wagę złota”. Jakie są najczęstsze błędy? […]

Headhunter – kim jest i co robi? Jak nim zostać?

Współczesny rynek pracy dynamicznie ewoluuje, a wraz z nim rośnie zapotrzebowanie na specjalistów umiejących odnaleźć najlepsze talenty. Headhunterzy, nazywani często “rekruterskimi łowcami głów”, już dawno stali się kluczowymi podmiotami – w szczególności, jeśli mowa o procesach rekrutacyjnych dotyczących wysokich oraz specjalistycznych stanowisk. Z uwagi na konkurencyjność pośród firm (a nie kandydatów) – praca takich ekspertów […]

Rekrutujemy handlowców dopasowanych do procesu sprzedaży Twojej firmy

Zatrudnienie odpowiedniego handlowca to nie tylko kwestia zdolności negocjacyjnych – kluczowe jest również dopasowanie doświadczenia kandydata do specyfiki Twojego biznesu. Każda firma ma swój unikalny proces sprzedaży, kulturę organizacyjną oraz wymagania wobec zespołu sprzedażowego. Handlowiec, który sprawdza się w jednej organizacji, niekoniecznie osiągnie sukces w innej. Dlatego skuteczna rekrutacja nie może ograniczać się wyłącznie do […]

Wsparcie sprzedaży – na czym polega i jak działa? Metody i korzyści.

Czy efektywną sprzedaż można robić w pojedynkę? Być może tak. Jednak nawet najbardziej doświadczeni handlowcy, aby osiągać naprawdę imponujące i spektakularne wyniki, potrzebują kogoś, kto ich w tym wesprze. Sekret wielu skutecznych sprzedawców nie tkwi wyłącznie w ich umiejętnościach, doświadczeniu i tzw. talencie. Bardzo często za ostateczne rezultaty odpowiadają ci, których na pierwszy “rzut oka” […]

Nasze doświadczenie
Zobacz
zrealizowane projekty
Ponad
0
rekrutacji
Ponad
0
zatrudnionych
Ponad
0
audytów
Ponad
0
optymalizacji